Bewerbermanagement Outsourcing
Leistungsmerkmale

Mit dem Bewerbermanagement von hidden professionals erhalten Sie alles, was Sie von einer E-Recruiting Lösung erwarten können. Zusätzlich unterstützen wir Sie bei allen administrativen Tätigkeiten.

Allgemein

• Anzeigengenerator mit Verknüpfung der Stellenanzeigen
• Fragengestützes Bewerbungsformular
• Beliebige Anpassungsmöglichkeit der Online-Bewerbungsformulare durch modularen Aufbau
• Alle Bewerbungen in einem System (Papier- und Onlinebewerbungen)
• A,B,C-Ranking – Onlinebewertung der Bewerber
• Vorauswahl der geeigneten Bewerber und Unterstützung beim Auswahlverfahren
• Abgleich der Stellenanforderung mit den Bewerberdaten (integriertes Job Matching)
• Direkter Zugriff der Fachabteilungen und Personalabteilungen
• Automatisierte A,B,C-Ranking (Zwischenbescheide, Einladungen, Absagen…)
• E-Mail Vorlagen Generator und Archivierung der Dokumente
• Profilvergleich der Bewerber
• Software kann von jedem Computer mit Hilfe eines Browsers genutzt werden – ASP Technologie – ortsunabhängige Nutzung
• Massenoperationen zur Automatisierung von Tätigkeiten, die sich häufig wiederholen
• Historie der Bewerbung – dokumentiert alle Vorgänge rund um die Bewerbung
• Hinterlegung von Kommentaren
• Verwaltung der Bewerberstammdaten und Bewerbungen
• modularer Aufbau
• Verschlüsselung per SSL (128 Bit)
• AGG konform

Service

• Unterstützung bei der Stellenausschreibung
• Unterstützung bei der Bewerbungsverwaltung und Kommunikation
• Unterstützung bei der Vorauswahl der geeigneten Kandidaten
• Unterstützung bei der Digitalisierung und Erfassung von Papier- und Onlinebewerbungen